(المصدر: hbr.org) أندرو نجوين / HBR الموظفين التوقف يضر. عند يحرق بها في العمل، وكنت أشعر تقلص، وكأنه جزء من نفسك قد ذهب إلى الاختباء. التحديات التي كانت سابقا التحكم يشعر لا يمكن التغلب عليها. انها الطرف الآخر من الطيف من الاشتباك. يتم تنشيط الموظف تشارك، والمشاركة، وعالية الأداء. تم استنفاد الموظف محترقة، ساخر، […]
عبر الخطوات التي ينبغي اتخاذها عندما كنت بدأت أشعر محترقة – كوبيتيام بوت
mfyemenblog 